alle Kanäle

TALENTRIS verteilt Ihr Gesuch automatisch über die Kanäle, über die Ihre Zielgruppe zu finden ist.

algorhitmische Bewertung

Sie definieren, wen Sie suchen. Wir zeigen Ihnen, welcher Ihrer Bewerber am besten auf Ihr Gesuch passt.

managed Recruiting

Mit TALENTRIS sehen Sie auf den ersten Blick, welcher Bewerber interessant ist. Durch das Hinzufügen zu einer Kategorie und praktische Kurznotizen wissen Sie immer genau, wie die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess aussehen.

FEATURES

TALENTRIS ist eine All-in-One Recruiting-Solution. Sie finden die besten Kandidaten der beliebtesten Jobportale und vor allem die Bewerber, die auf Jobportalen gar nicht präsent sind.

Sichten Sie keine Bewerber. Lernen Sie sie kennen.

Was sagt eine Berufsbezeichnung wirklich über einen Menschen aus? Nicht so viel, wie sich manch ein Recruiter wünschen mag. Bei TALENTRIS erhalten Sie nicht nur obligatorische Informationen zur Qualifikation Ihrer Bewerber, sondern bekommen neben kuratierten Skill-Katalogen einen Einblick in das Fähigkeiten-Portfolio des Kandidaten. Links zu Social-Media-Accounts, Bilder und die Beantwortung von Interviewfragen via Video- und Sprachnachricht, bringen Ihnen den wertvollen, ersten Eindruck, den Ihnen nur TALENTRIS bieten kann.

SALES KONTAKTIEREN

Für wen ist TALENTRIS interessant?

Die Anforderungen, die Ihr Unternehmen an Ihr Bewerbermanagement-Tool stellt, ist so individuell wie die Anforderung an den Bewerber selbst. TALENTRIS wurde so gestaltet, dass es sich nahtlos in Ihren bisherigen Prozess eingliedert- und die Schritte eliminiert, die sich bis jetzt nicht optmial gestalten ließen.

Mittelständige Unternehmen

Egal, ob Sie als Geschäftsführer das Recruiting selbst übernehmen oder Ihre Personalabteilung aus nur einer Persion besteht- TALENTRIS unterstützt Sie optimal.

Großunternehmen und Konzerne

Wenn Sie hunderte Stellen jedes Jahr zu besetzen haben, wird der administrative Umfang des Bewerbermanagements schnell zur Hauptaufgabe eines jeden HR-Departments. TALENTRIS automatisiert und digitalisiert Ihre Prozesse, sodass Sie sich auf den wichtigsten Aspekt konzentrieren können; den Umgang mit dem Bewerber als Individuum.

Headhunter und Zeitarbeitsfirmen

Falls Sie Talentris als Headhunting-Agentur oder Zeitarbeitsfirma nutzen wollen, wenden Sie sich bitte an unsere Kundenbetreuung.

Eine kleine Kostprobe gefällig?

Lassen Sie sich von TALENTRIS überzeugen und melden Sie sich jetzt für eine Produkt-Demonstration an. Wir freuen uns, Ihnen das optimale Bewerber-Erlebnis zu präsentieren, bevor Sie sich entscheiden müssen.

DEMO VEREINBAREN

Noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern!